Conversación y Reflexión

Este programa convoca a personas de diferentes perspectivas a compartir sus puntos de vista y experiencias en un diálogo abierto llamado conversaciones reflexivas. El propósito no es llegar a consensos o soluciones, sino de aprender escuchando, de entender porque otros piensan de maneras diferentes, y así conectarnos desde algo que nos une más allá de nuestras diferencias: nuestra humanidad compartida.

Oregon Humanities entrena a "líderes de conversación" para facilitar charlas con comunidades y organizaciones por el estado entero do Oregon. Algunas de estas programas se ofrecen en español y inglés. Puedes leer más sobre ellos en nuestro catálogo a continuación. Si quieres ver todos los programas que ofrecemos, visita la pagina de Conversation Project.

Si quieres aprender más sobre este programa o pedir un programa para tu comunidad o lugar de empleo, escríbenos al correo programs@oregonhumanities.org.

 

Preservación de nuestra cultura y tradiciones
con Hilda Leon

Hilda Leon looking at the camera

Hilda nació en Jalisco, México, y se mudó a Oregon en el año 2000. Desde entonces ha organizado eventos para la comunidad latina. Ha trabajado por más de siete años para asociaciones sin fines de lucro,  en donde ha organizado clubs de lectura y grupos en español para adultos mayores lo cual le ha permitido estar cerca de su comunidad inmigrante. Así mismo ha estado a cargo de comunicación en plataformas sociales de diferentes organizaciones y es miembro de varios consejos que se enfocan en el enriquecimiento cultural. A lo largo de los años Hilda ha organizado talleres y seminarios para educar a la comunidad sobre diferentes temas que le apasionan como nuestra cultura Hispana , derechos civiles y justicia social. Su labor social la ha llevado a apoyar proyectos de ley que benefician a la comunidad hispana en el Capitolio de Salem. Hilda es una apasionada en promover la preservación de las tradiciones y cultura Hispana.

 

Migración: cambios y tansformación—lo que cambia y lo que permanece  
con Cristina Morales 

Los cambios son parte natural de la vida, pero si además añadimos un estado migratorio, los cambios pueden ser más profundos y complejos y acarrear matices que transformarán de manera más radical la vida del que deja atrás su país, su gente y parte de su historia.

Esta conversación es para inmigrantes que quieran explorar los efectos que la migración ha traído a sus vidas. Queremos ofrecer un espacio en donde podamos compartir nuestras experiencias y reflexionar juntos acerca de los cambios que hemos tenido desde que dejamos nuestro pueblo o ciudad natal, qué nos trajo al lugar que habitamos y cuáles con las transformaciones por las que hemos pasado en el proceso migratorio.

¿Qué sucede con nuestras raíces, costumbres y cultura una vez migramos? Hablemos de ello y compartamos nuestros pensamientos y necesidades.

Cristina nació en Barcelona, España. Sus padres emigraron del sur al noreste de España. Creció hablando dos lenguas y aprendió a amar ambas culturas. Se formó como especialista de Shiatsu y acupuntura y ejerció como instructora de esas disciplinas durante diez años. También formó parte de diferentes bandas de música y actuó en bodas y bares durante doce años. Durante su año sabático en Suramérica conoció a su pareja y poco después se mudó a Estados Unidos. Ha trabajado como enlace para familias Latinas durante tres años, y es cofundadora de PIE, “purpose in expenses”, una nueva manera de aumentar los recursos económicos para el bien de nuestra comunidad global, junto con su esposo. Cristina ha creado BENDitas, un colectivo para promover la cultura en español en su querida comunidad de Bend. Ha tenido que cambiar muchas cosas desde que se mudó a los Estados Unidos en Marzo del 2011 pero su orgullo de sentirse española nunca ha cambiado.

 

Todos pueden ser líderes
con Pepe Moscoso

Las interpretaciones populares del concepto de liderazgo nos dicen que los líderes se ven de cierta manera: llevan la batuta. Poseen una fuerza externa. Son extrovertidos y actúan de manera más pragmática que emocional. Quizás lo más importante es que los líderes son gente en puestos de autoridad y poder. ¿Existe algún tipo alternativo de liderazgo? ¿Cuándo somos nosotros líderes en nuestras comunidades? ¿Cómo nuestro irrepetible sentido propio contribuye a favor de nuestro papel como líderes?

Pepe Moscoso, director de Blind Insect, es propietario de una galería en Portland, curador, consultor creativo, productor de arte y abogado. Mucho de su trabajo tiene que ver con educación, inclusión, narrativa personal, exploración de la identidad, diversidad y con contar historias de formas variadas. Ha colaborado con diferentes instituciones, productores y organizaciones, trabajando en proyectos creativos para la comunidad. Le encanta producir proyectos interdisciplinarios que rearman la cultura en nuestra comunidad. Su empresa, proyectos y eventos se basan en la experiencias de gente multicultural que vive en el Pacífico Norponiente, pero los asuntos que han surgido de estos eventos son relevantes para culturas y comunidades en todas las áreas de los Estados Unidos. Mediante discursos sobre arte, liderazgo, subcultura, migración, identidad, diversidad y estereotipos, estos proyectos y eventos han demostrado el papel crítico que las artes pueden jugar en sacar a la luz lo invisible.

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